Skip Navigation Links

2/7/2010
نظم البرنامج دورة في مهارات القراءة السريعة
نظم البرنامج دورة تدريبية بعنوان " مهارات القراءة السريعة واختصار الوقت " بالتعاون مع مركز العقل الذكي للتدريب وذلك لمدة 3 أيام ، وجاءت هذه الدورة ضمن مبادرات الخطة التدريبية للربع الأول لعام 2010 في تطوير آليات العمل والارتقاء بالموارد البشرية حيث شارك في الدورة 25 موظفا من إدارات البرنامج المختلفة، وأدارالدورة الدكتور يوسف الخضرمن دولة الكويت، والأول الحاصل على ترخيص مدرب معتمد للقراءة التصويرية على مستوى الشرق الأوسط من مركز مؤسسة إستراتيجيات التعلم- الولايات المتحدة الأمريكية . كان هدف الدورة هو معرفة ما هي القراءة التصويرية و طرق و تقنيات استخدام مهارات إدارة العقل بالكامل و إظهار الطاقة الكامنة للوصول إلى النجاح. والفائدة الحقيقية لحضور هذه الدورة هو زيادة سرعة القراءة المقترنة بالفهم والإدراك والتصور الراسخ إلى عدة إضعاف السرعة الحالية حيث يتوقع أن تكون النتائج الأولية من ( 450 – 800 ) كلمة بالدقيقة ومع متابعة التمرين والاستمرار ستراقب بنفسك تطورا لا يقف عند حدود معينة. وقد تطرقت الدورة في اليوم الأول إلى عدة محاور من أهمها شرح معادلة الارث (الاتجاه - الرغبة - الثقة) و تحليل النظام التعليمي للمشارك وشرح خطوات التعلم الأربع و معرفة معوقات زيادة سرعة القراءة والتخلص منها و3 تمارين للعين لزيادة سرعة القراءة وزيادة الاستيعاب و التدرب على القراءة والتصفح والخريطة الذهنية على 3 كتب و كيف تقرأ كتاب خلال 30 دقيقة و تعلم خمسة أساليب لتقوية سرعة العين أثناء القراءة و تعرف على 20 معادلة للنجاح مع المواد المقرؤة و 7 طرق لزيادة التركيز والانتباه والتخلص من الملل والسرحان أثناء القراءة. وفي اليوم الثاني تركزت على كيفية استخدام تقنيات سلفا Silva Method للوصول لقناة التعلم في المخ موجة ألفا و كيف تتعرف على الأنماط الستة في التعلم السريع و استخدام تقنيات NLP في البرمجة الذهنية في النجاح و شرح عن نماذج التذكر قبل التعلم و التذكر أثناء التعلم و التذكر بعد التعلم و طرق مبتكرة لتذكر الأسماء والوجوه بأقل من دقيقة. وفي نهاية الدورة قدم المحاضر شرح عن أسلوب PQ5R و إدارة المعلومات ( القراءة الأولية - القراءة بالتصفح - القراءة بعمق - المراجعة( و تطبيقات القراءة السريعة ( تقارير – مقالات – الكتب – البريد – الكمبيوتر). ويشير المهندس عبدالله الخديم مساعد المدير العام لشؤون الهندسية والمناطق إلى أن مثل هذه الدورات و التي ينظمها البرنامج للكوادر الوظيفية ينبع من إيمان كامل بأهمية الاعتناء بالعنصر البشري وتزويده بالمعرفة ضمن برنامج تدريبي واضح يضمن التحسين المستمر والتحديث لطريقة الأداء المتبعة لكي لا تحدث فجوة بين ما يطبق من أنظمة وما بين ما هو مطبق عالميا في المؤسسات الرائدة .
 
آخر تحديث للموقع تم بتاريخ 2010/07/14
هذا الموقع يمكن تصفحه بالشكل المناسب من خلال شاشة 1024 * 756
يدعم مايكروسوفت إنترنت إكسبلورر 6.0 +.
حقوق النشر محفوظة © 2010 برنامج الشيخ زايد للإسكان.
جميع الحقوق محفوظة.